Головнокомандувач Збройних Сил України (ЗСУ) генерал-майор Михайло Драпатий затвердив офіційний документ, у якому окреслив власну стратегію, ключові цілі та базові засади керівництва армією.
Нова філософія управління
За словами генерал-майора, ці настанови відображають його підхід до військового лідерства та трансформації армії під час війни, визначаючи методи керівництва особовим складом, стратегічні орієнтири та вимоги до підлеглих.
Генеральний штаб опублікував документ під назвою «Принципи лідерства Головнокомандувача Збройних Сил України та розвитку війська в умовах війни». З повним текстом принципів можна ознайомитися тут.
Декларація не замінює чинні оперативні й стратегічні плани — механізми їх утілення, конкретні завдання та критерії ефективності будуть регламентовані окремо.
Загалом документ містить вісім стратегічних пріоритетів, вісім ключових вимог до роботи штабів і 14 правил для командирів усіх ланок.
Головний задум діяльності
Метою Михайло Драпатий визначив побудову армії майбутнього одночасно з ефективним веденням поточних бойових дій.
Серед першочергових завдань Головнокомандувач виділив:
-
стабілізацію лінії фронту
-
прискорене впровадження новітніх технологій
-
забезпечення командирів необхідними ресурсами для автономного ухвалення рішень.
Він також додав, що пріоритетом залишається збереження, розвиток і якісна підготовка людського потенціалу, забезпечення підрозділів сучасним озброєнням і технікою, а також нарощування можливостей вітчизняного ОПК для успішного ведення тривалої війни.
Головні пріоритети в управлінні
Михайло Драпатий зазначив, що в управлінні спиратиметься на концепцію командування через задум, доцільне делегування функцій, персональну відповідальність на кожному рівні та ініціативність офіцерського корпусу.
Кожне його управлінське рішення спрямовуватиметься на виконання таких завдань:
-
стабілізація фронтової ситуації
-
формування збалансованої моделі управління людським капіталом
-
узгодженість і єдність дій підрозділів
-
оперативне впровадження інновацій та адаптація до змін
-
системна трансформація Збройних Сил
-
інтеграція всіх компонентів армії та практичне втілення філософії Mission Command
-
комплексна турбота про військових, їхні родини та ветеранів із належним ушануванням загиблих
-
зміцнення довіри українського суспільства й міжнародних союзників.
Вимоги до військових лідерів
Головнокомандувач підкреслив, що кожен командир, незалежно від рангу, несе пряму відповідальність за збереження життів бійців і рівень суспільної довіри до армії.
Ці вимоги є безапеляційними та обов’язковими для офіцерів, сержантів і цивільних керівників у структурі ЗСУ.
Лідер у війську зобов’язаний:
-
бути чесним і говорити правду
-
чітко розуміти задум вищого командування
-
сміливо діяти в межах визначеного задуму
-
брати на себе виправдані ризики й відповідати за власні дії
-
підтримувати та відновлювати боєздатність
-
вважати безпеку підлеглих невіддільним складником кожного завдання
-
піклуватися про бійців, ветеранів та їхні родини
-
готувати нове покоління командирів
-
випереджати противника в навчанні й адаптації
-
активно інтегрувати інновації
-
підтримувати злагоджену взаємодію на полі бою
-
забезпечувати просту, відкриту та зрозумілу комунікацію
-
створювати професійні й згуртовані підрозділи
-
виправдовувати та берегти довіру українців.
Вимоги до функціонування штабів
Михайло Драпатий зазначив, що основне призначення будь-якого штабу — дієва допомога передовим підрозділам.
Кожна штабна структура зобов’язана оцінювати свої дії простим критерієм: «Чи допомагає це рішення ефективніше воювати та перемагати?». Якщо відповідь негативна, процес підлягає скасуванню.
Штаби ЗСУ покликані:
-
працювати виключно в інтересах військ на передовій
-
системно знищувати бюрократичні перепони
-
випереджати ворога у швидкості ухвалення рішень
-
надавати об’єктивну та правдиву військову аналітику
-
оперативно адаптуватися й постійно вчитися
-
працювати на випередження замість простого реагування
-
делегувати обов’язки на базові ланки
-
поєднувати розвиток армії з веденням боїв.
Головний критерій ефективності штабу — компактність, висока швидкість роботи та відчутна практична користь.
За словами Головнокомандувача, результативність вимірюватиметься не чисельністю апарату чи складністю процедур, а рівнем довіри фронтових командирів до органів управління.
«Найціннішою бойовою спроможністю Збройних Сил є наші люди, і кожен командир зобов’язаний їх берегти», — підсумував Михайло Драпатий.