З 1 квітня 2025 року в Польщі набувають чинності важливі зміни, які безпосередньо вплинуть на життя українців, що перебувають у цій країні. Ці зміни стосуються кількох ключових аспектів: працевлаштування іноземців, охорони здоров’я дітей та рівня мінімальної заробітної платні.
Яких змін очікувати біженцям у Польщі з 1 квітня?
По-перше, чинності набирають нові правила щодо працевлаштування іноземців. Влада Польщі запевняє, що вони спрямовані на посилення захисту трудових мігрантів від можливих зловживань з боку роботодавців. Зміни передбачають посилення контролю за умовами праці, впровадження чіткіших правил щодо оплати та соціальних гарантій, а також спрощення процедури отримання дозволів на роботу.
Це означає, що українці, які працюють у Польщі, матимуть більше захищеності та впевненості у своїх трудових правах. Основним типом такого договору у 2025 році стане umowa o pracę. Важливим буде знання мови та базовий рівень інтеграції в Польське суспільство, адже планується уведення критеріїв для працевлаштування іноземців, зокрема громадян України, на заповнення дефіцитних професій, та запровадження бальної системи для оформлення дозволів на роботу.
Одночасно з цим у Польщі розпочинаються масові перевірки рівня вакцинації дітей. Ця ініціатива є відповіддю на нещодавні випадки дифтерії в країні та має на меті оцінити ефективність системи вакцинації та виявити можливі прогалини. Інспектори перевірятимуть пункти щеплення по всій країні, щоб гарантувати, що діти отримали всі необхідні щеплення.
Це особливо важливо для українських родин, які перебувають у Польщі, оскільки вони також підпадають під ці перевірки. Важливо, щоб батьки мали всі необхідні документи про вакцинацію своїх дітей та були готові до можливих перевірок.
Згідно з повідомленням очільника санітарної служби, Павла Гжесьовського, поточний реєстр імунізації дітей має суттєвий недолік: хоча ідентифікація здійснюється через номер PESEL, точна інформація щодо проведених щеплень відсутня. Ця невідповідність була відображена в аналітичному звіті Вищої контрольної палати, де були виявлені численні прогалини в існуючій системі дитячої вакцинації.
У випадках, коли батьки ухиляються від виконання обов’язкових процедур імунізації, передбачено застосування фінансових санкцій. Первинний штраф становить 500 злотих, але в разі повторного порушення сума може значно збільшитися, досягаючи кількох тисяч злотих.
Проте максимальна сума штрафу не може перевищувати 50 тисяч злотих на одного з законних опікунів.
Окремо розглядатимуть освітню міграцію – з новими вимогами до мовної компетентності та рівня освіти, а також лімітуванням прийому за певними спеціальностями. Тож дітям, які вже вчилися в польських школах, знають як побудована програма та мають певний рівень мови, буде легше вступити на вищу освіту, ніж приїжджим іноземцям.
Особливий інтерес для України становлять підходи до роботи з діаспорою, що зосереджені на культурних (популяризації Польщі та польської спадщини в країнах проживання діаспори) та освітніх (програми вивчення польської мови, відкриття польських шкіл) аспектах. Варто слідкувати за оновленнями та тримати руку на пульсі подій.
Окрім цих змін, варто зазначити, що з 2025 року в Польщі зросте мінімальна заробітна платня. Це означає, що українці, які працюють у Польщі, в майбутньому матимуть вищі доходи. Ці зміни спрямовані на покращення умов життя працівників у Польщі, і українці не є винятком.