Російська працівниця в Алабамі програла справу про дискримінацію на тлі війни Путіна

У невеликому місті штату Алабама судовий спір за участі однієї з найбільших у світі роздрібних мереж закінчився остаточною поразкою російської працівниці на тлі війни Путіна в Україні.

Минулого тижня громадянка Росії Єлена Мухіна, яка позивалася проти американської транснаціональної мережі супермаркетів і універмагів Walmart за «дискримінацію та утиски на робочому місці», програла в суді.

Її звинувачення, зокрема, у насмішках над її обмеженим знанням англійської мови, у репліці стосовно вторгнення Росії в Україну та відмові у наданні їй відпустки на Новий рік, були визнані юридично недостатніми для задоволення її позову відповідно до антидискримінаційного законодавства США.

Претензії росіянки - у чому суть

Згідно з судовими документами, Мухіна стверджувала, що клієнти насміхалися над її обмеженим знанням англійської мови, що колега зневажливо [тобто, критично щодо Росії] висловився про вторгнення Росії в Україну, що їй не дали відпустку для святкування Нового року згідно з культурними та релігійними традиціями, і що, таким чином, вона зазнала утисків.

Більше по темі

США заявили про провал атак Ірану в Перській затоці

Центральне командування США повідомило про успішне відбиття серії іранських ракетних і безпілотних атак у регіоні Перської затоки. За даними американських військових, ракети, випущені в бік Кувейту та Бахрейну, були перехоплені або не досягли цілей, а удари Ірану по американських об’єктах виявилися безрезультатними. Одночасно США завдали ударів по військових об’єктах на іранському острові Кешм, який має стратегічне значення через розташування в Ормузькій протоці.

Суд визнав, що одне зауваження про війну в Україні, хоч і було грубим і нетактовним, не досягало рівня серйозного переслідування, і що один окремий коментар – навіть про гострий міжнародний конфлікт – не створює ворожої робочої атмосфери.

Суд також відхилив її прохання про відпустку для святкування Нового року. Дотримання особистих або культурних традицій не є тим самим, що здійснення захищеного законом релігійного права.

Більше того, оскільки Мухіна не дотрималася належних адміністративних процедур, суд вирішив, що її позов не може бути задоволений.

Суд не знайшов доказів того, що Walmart вжив проти неї негативних заходів через її скарги, і теж відхилив цей позов.

Цілі та контекст суду

У рішенні суду підкреслюється, що законодавство США захищає працівників від справжньої дискримінації на робочому місці, але не від поодиноких зауважень чи культурних непорозумінь – навіть коли йдеться про глобальну політику.

Рішення суду підкреслює, що хоча міжнародні конфлікти можуть впливати на соціальні взаємодії, вони не створюють автоматично юридичних прав.

«Ця справа показує межі захисту робочих місць у США в контексті глобальних конфліктів», – повідомив Kyiv Post адвокат з трудового права, який уважно стежив за цією справою.

«Суд чітко дав зрозуміти, що поодинокі коментарі чи культурні непорозуміння не створюють юридичних претензій.

Роботодавці повинні зосередитися на доказах і юридичних нормах, а не на чутливих геополітичних питаннях», – сказав адвокат, додавши, що в світі, який змінюється під впливом війни Росії в Україні, це рішення суду є нагадуванням про те, що американські суди керуються законом, а не геополітикою, і поодинокі скарги не змінять правил.