Станом на 18 червня через застосунок «Армія+» українці подали 499 заявок на оформлення нових контрактів зі Збройними силами України. Із них 46 рапортів уже погодили.
Про це повідомив заступник міністра оборони Мстислав Банік в ефірі телемарафону,.
ПРИЄДНУЙТЕСЯ ДО НАС
Підписуйтесь на наш Viber-канал.
Контракти через “Армія+”: скільки заявок уже подали українці?
За словами Баніка, найбільшу частку заявок становлять базові контракти.
«На вчора вже подано 499 заявок на рапорти, 46 із них уже погоджено. 79 із них – на піхотно-штурмові контракти, 180 – на бойові і 240 на базові», – зазначив заступник міністра оборони.
Він додав, що українці активно цікавляться умовами служби та перед ухваленням рішення ставлять багато уточнювальних запитань.
Служба в ЗСУ за контрактом: чи зростає інтерес до нової програми?
У Міноборони відзначають поступове зростання інтересу до оформлення контрактів через цифровий сервіс.
За словами Баніка, люди підходять до рішення про вступ на службу виважено, що є цілком природним з огляду на важливість такого кроку.
Мінімум 6 місяців: як розраховуватимуть відстрочку після завершення контракту
«Інтерес зростає, люди обережні кроки у цьому напрямку роблять, ставлять дуже багато питань, що правильно, бо кожна людина має все зрозуміти, перш ніж прийняти те чи інше рішення в житті», – наголосив він.
Заступник міністра також висловив переконання, що нові контрактні програми мають достатньо переваг для потенційних військовослужбовців і не містять суттєвих факторів, які могли б стримувати охочих від їх підписання.
Чи дає перехід із ФОП на ТОВ право бронювати працівників: пояснення юристів
Перереєстрація бізнесу з фізичної особи-підприємця на товариство з обмеженою відповідальністю не надає автоматичного права на бронювання співробітників від мобілізації.
Експерти наголошують, що вирішальне значення має не організаційна форма підприємства, а отримання статусу критично важливого для економіки або оборонного сектору.
Лише після проходження передбачених законодавством процедур роботодавець може претендувати на бронювання працівників.
