Перереєстрація бізнесу з ФОП на ТОВ не надає автоматичного права на бронювання працівників від мобілізації.

Про це повідомляє юридичне видання «Юристи», пише Українська Служба Інформації.

Юристи наголошують, що вирішальне значення має не організаційна форма підприємства, а його статус критично важливого для економіки чи оборонного сектору.

Бронювання працівників в Україні: чи дає ТОВ переваги перед ФОП?

Фахівці спростовують поширену серед підприємців думку про те, що перехід від статусу фізичної особи-підприємця до товариства з обмеженою відповідальністю автоматично відкриває можливість бронювати співробітників.

Advertisement

За їхніми словами, сама по собі зміна організаційно-правової форми бізнесу не створює додаткових прав щодо бронювання працівників від мобілізації.

Натомість право на бронювання виникає лише після того, як підприємство офіційно отримає статус критично важливого для функціонування економіки або забезпечення потреб сектору безпеки та оборони.

Стерненко анонсував двоетапні зміни в мобілізації, виплатах і демобілізації
Більше по темі

Стерненко анонсував двоетапні зміни в мобілізації, виплатах і демобілізації

Радник міністра оборони Сергій Стерненко повідомив, що підходи до мобілізації та комплектування кардинально зміняться.

Хто може бронювати працівників під час мобілізації?

Юристи пояснюють, що лише підприємства, які відповідають встановленим державою критеріям і пройшли відповідні процедури, можуть подавати документи для бронювання співробітників.

Advertisement

Таким чином, вирішальним фактором є не форма власності бізнесу, а відповідність вимогам чинного законодавства та наявність статусу критично важливого підприємства.

Фахівці закликають підприємців орієнтуватися на офіційні норми та не розраховувати на отримання права на бронювання виключно через реорганізацію бізнесу або зміну його юридичного статусу.

У Раді запропонували змінити систему бронювання від мобілізації

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт, який передбачає новий підхід до бронювання військовозобов’язаних.

Замість автоматичної відстрочки пропонується система участі в обороні через роботу на критичній інфраструктурі, службу в резерві або цільові внески на сектор безпеки.

Advertisement

Також документ передбачає регулярний перегляд бронювання та створення окремого державного реєстру заброньованих осіб.