Фахівці у сфері IT, які перебувають у лавах ЗСУ, тепер мають можливість отримати офіцерські погони та працювати над цифровізацією української армії, повідомляє Міністерство оборони.
Офіцерські звання для IT-фахівців у ЗСУ - подробиці
Президент України Володимир Зеленський 2 березня підписав указ №214/2026, який офіційно дає старт цим змінам.
ПРИЄДНУЙТЕСЯ ДО НАС
Підписуйтесь на наш Viber-канал.
Цей нормативний акт оновлює Положення про проходження військової служби, дозволяючи мобілізованим айтівцям претендувати на звання молодшого лейтенанта.
Для цього військовослужбовцям необхідно пройти відбір на специфічні посади у сфері цифрової трансформації.
Кінцеве рішення про присвоєння звання ухвалює особисто міністр оборони після того, як кандидатуру схвалить профільний заступник міністра з питань цифрового розвитку (CDTO).
Разом із цим було чітко регламентовано всі процедури кадрових переміщень.
Україна отримала десять чеських навчально-тренувальних літаків для підготовки пілотів
Зокрема, призначення та переведення таких спеціалістів здійснюватимуться за окремим алгоритмом Міноборони.
Як мобілізованому айтівцю отримати звання молодшого лейтенанта: умови Міноборони
Процес відбору складається з двох ключових стадій: спочатку командири частин обирають потенційних кандидатів серед мобілізованих, а потім фахівці Директорату цифрової трансформації перевіряють їхні компетенції та проводять співбесіди.
У разі успішного проходження всіх етапів, військовий отримує первинне офіцерське звання та приступає до роботи за IT-профілем.
У відомстві переконані, що такий підхід дозволить системно використовувати потенціал інженерів та програмістів для досягнення технологічної переваги над ворогом.
Цифрова трансформація ЗСУ: створення IT-вертикалі та нові вакансії для військових
Наразі триває активне розгортання повноцінної ІТ-вертикалі в структурі Сил оборони — від рівня окремих батальйонів до Генштабу.
Це дозволить створити мережу експертів, які впроваджуватимуть інновації безпосередньо у підрозділах.
Зараз Міноборони фокусується на підборі внутрішніх кадрів, проте вже невдовзі обіцяє відкрити публічні вакансії для військових фахівців.
Ці офіцери стануть сполучною ланкою між фронтом і розробниками: вони збиратимуть відгуки бійців та формуватимуть запити на створення нових сервісів.
Кінцевою метою ініціативи є побудова ефективної системи цифрового управління, що забезпечить максимально швидке впровадження технологічних рішень для потреб війська.
